Según la ministra de Trabajo, Ivonne Núñez en octubre de este año se emitirá un reglamento aplicado a la Ley de Empresas Públicas para regular o eliminar las remuneraciones variables que mantienen los funcionarios públicos que están sujetos a contratos colectivos. Para la experta en derecho laboral, Paula Toscano, esta propuesta del Ejecutivo es necesaria, ya que estos beneficios han sido otorgados bajo parámetros poco claros.  

Nicolle Mendoza, CORAPE