Natalia Rocha, abogada e integrante de Surkuna, recordó que la ampliación de la licencia por maternidad a 14 semanas en Ecuador tiene como antecedente el caso de Mayra Tirira. Explicó que este proceso derivó en una sentencia de la Corte Provincial de Pichincha, la cual consideró un avance importante al reconocer el tiempo de recuperación posterior al parto, así como las responsabilidades de cuidado que implica la maternidad. 

Rocha señaló que la sentencia reconoce que las tareas de cuidado no pueden recaer únicamente sobre las mujeres, sino que también involucran responsabilidades por parte del Estado y de las instituciones públicas. No obstante, precisó que las 14 semanas de licencia constituyen un estándar mínimo y no un objetivo definitivo. En ese contexto, mencionó que uno de los desafíos pendientes es avanzar en el fortalecimiento de la licencia de paternidad. 

Además, explicó que la resolución judicial dispuso medidas dirigidas al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), entre ellas la adecuación de sus procedimientos, protocolos y lineamientos para garantizar que sus actuaciones se ajusten a los estándares establecidos por la Corte en materia de protección de la maternidad. Destacó que la sentencia no solo busca reparar el caso de Mayra Tirira, sino que incorpora medidas de no repetición con alcance nacional. 

Finalmente, sostuvo que el principal reto será garantizar el cumplimiento efectivo de lo dispuesto por la Corte, de manera que las medidas adoptadas se traduzcan en acciones concretas y en una protección real para las mujeres y personas gestantes que requieran acceder a este derecho. 

Elba Luzardo, CORAPE